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本科生就业难度越来越大
[ 2007-1-15 16:10:00 | By: sohu ]
 
   据了解,现在有一些地方大学在争当考研大户。有的经过多年努力,已经“成绩斐然”,考研率高达60—70%。在有些省份,几所高校为此开展竞争,各出奇招,愈演愈烈。
   本科毕业生考研的情况,在正常情况下,应该能从一个侧面反映一所高校的教育质量。但是,在考研率竞争的热潮中,这种情况却发生了变异。
   一些高校为了提高考研率,不仅从大一新生入校就要求其制定考研目标,而且在本科教育阶段只开设考研必考科目,加强辅导和训练,其余与考研无关的课程就不再开设,或马虎应付。这样,考研率是提高了,本科教育的质量却不仅没有提高,而是明显下降了。
   这种做法,不过是把中学里抓应试的那一套搬进了大学,让应试教育延伸到了高等教育领域里,所以非但不值得高兴,而是令人忧虑。
   本科院校、尤其是地方院校的主要任务是培养高素质的本科生,为当地经济发展服务。培养研究生只能是它的次要任务。现在主次颠倒,当然只能以降低本科生的素质为代价。
   这样做的一个冠冕堂皇的理由是“为学生就业着想”。因为现在本科生就业难度越来越大,而读研一则可以延缓就业时间,二来可以提高就业身价。但这种目的能否达到却越来越成问题,社会并不需要那么多的研究生,素质不全面的研究生也不会为社会所欢迎。其实,冠冕堂皇的理由背后掩藏的还是狭隘的“政绩观念”。在某些评估中,在某些领导者的心目中,考研率已经和高中的升学率一样,成了第一指标了。考研率高了,对学校、对负责人、对教师,可以名利双收,这才是真正的考研率竞争的内在驱动力。
   最近,英国诺丁汉大学校长、中国科协副主席杨福家院士指出:我反对研究生大幅度扩招,并认为将研究生人数作为世界一流大学的指标太荒唐。他说,“反观我们的研究生,恐怕是受了机制方面的限制。一方面国家给予研究生的待遇偏低,生活有压力;另一方面导师也不敢给他们出难题,三年保证毕业,出一个小题目做做,学业压力不大。培养的数量规模上升幅度世界第一,培养质量却得不到有效保障。”他的意见值得我们深思。
 
 
  • 标签:就业 难度 
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